Partendo dall’assunto che non esiste “innovazione” senza “diversità”, che non si può innovare senza cogliere le opportunità che le differenze ci mettono davanti, abbiamo la necessità di avere più talenti femminili nel settore assicurativo, per migliorare l’equilibrio di genere per clienti, filiera e sistema.
Da questa premessa nasce la ricerca “Diversity &Inclusion” ideata dall’Italian Insurtech Association in collaborazione con Valore D.

La ricerca, che risponde agli impegni presi con il nostro manifesto programmatico, utilizza l’Inclusion Impact Index, uno strumento diagnostico digitale per misurare le politiche D&I delle aziende che hanno partecipato (quasi 200).
Durante questo evento affronteremo i temi più caldi come il congedo parentale il pay gap e il succession plan.



 

Agenda

17.00 - 17.10 Apertura Lavori
17.10 - 17.40 Presentazione ricerca
17.40 - 18.20 Panel and Open Discussion
18.20 - 18.30 Q&A