Comunicati stampa, talenti - 28 • 08 • 2023

 

  • In occasione dell’IIA Summit, dal 23 novembre al 1° dicembre, l’Italian Insurtech Association raccoglierà i Curriculum Vitae di giovani candidati interessati a confrontarsi con il mondo assicurativo
  • La ricerca dei profili sarà promossa e sostenuta da tutti i principali atenei del territorio italiano
  • Contest “Giovani e Assicurazioni”: verranno premiate le idee più creative ed efficaci per fare avvicinare i giovani al mondo assicurativo con percorsi di mentoring, formazione e tanto altro.

 

Milano 29 novembre 2023 – Secondo l’ultimo Report Competenze 2023 realizzato da IIA il mercato dell’insurtech in Italia, nel triennio 2023/2025, vedrà l’inserimento di 25.000 nuovi profili con competenze tecnologiche avanzate, tra cui data manager, cloud architect, data analytics, project & program management.

 

Per supportare l’ecosistema, Italian Insurtech Association (IIA) in occasione della quarta edizione dell’Italian Insurtech Summit – Out of The Box, raccoglierà i curriculum di neo-laureati e giovani lavoratori per metterli in contatto con il mondo assicurativo, rendendoli così partecipi della rivoluzione tecnologica che sta investendo il settore. IIA svolgerà un’attenta attività di scouting al fine di veicolare i curricula più  validi alle aziende associate di IIA, ai Partner e agli Sponsor dell’evento.

 

Riguardo a questa iniziativa, il presidente di IIA Simone Ranucci Brandimarte ha dichiarato: “Una delle mission dell’associazione è quella di promuovere programmi di education per rafforzare le competenze tecnologiche della filiera e, al tempo stesso, reclutare oltre 13mila professionisti in grado di padroneggiare la rivoluzione tecnologica.  Dal momento che vogliamo avvicinare i giovani al mondo assicurativo, chiediamo proprio a questi ultimi di raccontarci un’idea, un’intuizione in 500 parole, di come questi due mondi, apparentemente così lontani possano e debbano coesistere. Selezioneremo le migliori sulla base di creatività, efficacia e realizzabilità e le presenteremo al Summit, offrendo percorsi formativi, mentoring, coaching e tanto altro”.

 

Durante le giornate dell’IIA Summit dedicate alla formazione, il 30 novembre e il 1 dicembre,  sarà presente anche Talent Garden, il più importante operatore europeo di digital education, che organizzerà due tavole rotonde:

 

  • CV dal Futuro? Il 30 novembre 16.45 alle 17.55 sarà diretta da Giulia Amico di Meane, Global Director Digital Skills Academy di Talent Garden, in cui si investigherà come redigere un Curriculum Vitae che sia il più appealing possibile per un’azienda;
  • Talenti di domani, dove cercare? Il 1 dicembre delle 11.30 a 12.30 con Alessandro Brega, Chief Digital Officer di Talent Garden, che offrirà le proprie competenze e il proprio point of view, agli hr manager per confrontarsi con loro sulle modalità migliori per attrarre e trattenere i talenti digitali.

 

“In un mondo in continua evoluzione le competenze digitali sono il fondamento del successo in ogni settore, compreso quello assicurativo. Oggi investire nell’upskilling e nel reskilling è cruciale per rimanere competitivi. Talent Garden da sempre si impegna ad accompagnarle le aziende nel loro processo di trasformazione digitale, processo che non può trascurare il bene più prezioso per ogni business: le risorse. Le nuove tecnologie stanno rivoluzionando l’intero processo che porta all’acquisizione di nuove competenze. Le aziende che sapranno cogliere questa sfida avranno un vantaggio competitivo rispetto alle altre” – ha dichiarato Giuditta Massone, Industry Lead Financial Services di Talent Garden.

 

 

 

Ai giovani talenti sarà dedicato anche lo spazio #WeAreChubb, nella mattinata del 30 novembre, a cura della più grande compagnia assicurativa danni al mondo per capitalizzazione quotata in borsa, già socio senior di IIA e sponsor dell’Italian Insurtech Summit. Attraverso un gruppo di suoi collaboratori, Chubb si presenterà con desk informativi su Evoluzione digitale nel mondo assicurativo, Linee e rischi emergenti, Human Capital, Alta formazione e D&I.

 

“Siamo orgogliosi di collaborare a questa iniziativa e presentarci ai giovani, raccontando loro cosa facciamo, per il tramite di altri giovani che con passione stanno costruendo il loro futuro professionale in un settore che ha una grande rilevanza sociale e offre tante opportunità nella direzione della modernità” ha dichiarato Orazio Rossi, Country President, Italy di Chubb.

 

L’iniziativa rientra nelle diverse attività promosse da IIA che hanno lo scopo di diminuire il Gap di competenze digitali all’interno della filiera, che continua a essere una delle principali sfide del settore assicurativo italiano, investendo in formazione e training.

 

Dai dati raccolti nel Report Competenze IIA emerge che il 65% del campione intervistato ha difficoltà ad approcciarsi alle nuove soluzioni tra cui: AI, Blockchain, IoT e Machine Learning.

 

IIA vuole porsi come intermediario tra la necessità del mercato di trovare nuove risorse e i giovani talenti, che spesso vedono il comparto assicurativo come una dimensione lavorativa ancora troppo ancorata a dettami analogici, senza capire come questo settore sia soggetto ad una forte rivoluzione tecnologica.

 

Il tema competenze digitali nel settore assicurativo è uno dei protagonisti durante la IV edizione del Italian Insurtech Summit – Out of The Box che, dope le giornate in fully digital, tornerà in presenza il 30 novembre e 1° dicembre nella cornice di Le Village in corso di Porta Romana 61. La giornata finale del Summit combacerà con il termine della Call Tech Action (CTA): l’iniziativa congiunta di Assofintech, Italian Insurtech Association (IIA), ICE SDA Bocconi e School of Management del Politecnico di Milano, patrocinata dal Comune di Milano, che promuove l’educazione e la formazione all’interno di diversi ambiti strategici per il nostro Paese.

 

 

È  possibile compilare il format e inviare il proprio CV a: https://insurtechitaly.com/summit-2023/carica-il-cv/

 

Italian Insurtech Association

L’IIA è un’entità senza scopo di lucro costituita da tutte le componenti della filiera del mercato assicurativo (compagnie e broker; banche e intermediari finanziari; società specializzate in tecnologie abilitanti e marketing digitale assicurativo). L’Associazione ha l’obiettivo di accelerare l’innovazione dell’industria assicurativa attraverso formazione tecnica, condivisione di best practice tecnologiche, generazione di sinergie tra gli associati e confronto con le istituzioni nazionali e internazionali. La missione associativa è perseguita attraverso programmi di formazione per ampliare e aggiornare le competenze tecnico-operative e professionali; confronti tra gli operatori su temi di gestione e sviluppo; costruzione di un data base di contenuti tecnologici e accademici insurtech a uso esclusivo dei soci; confronto con l’autorità di vigilanza sull’attività assicurativa e con le istituzioni di riferimento per l’innovazione e l’Agenda Digitale Italiana (ministero per l’Innovazione Tecnologica e la Digitalizzazione).

 

Italian Insurtech Association – IIA

E-mail: amministrazione@insurtechitaly.it

Web: www.insurtechitaly.com

 

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