Comunicati stampa, Mobility, Soci - 02 • 07 • 2025

Mobilità: Flee lancia il nuovo portale delle convenzioni

con servizi su misura per il welfare aziendale

 

Noleggio a lungo termine pay per use, servizi di caring e assicurazioni premium: ecco le soluzioni di mobilità flessibile e personalizzata dedicate ad aziende, enti e associazioni

 

Accenture ha firmato una convenzione per i propri dipendenti con Flee

Accenture ha firmato una convenzione per la mobilità dei propri dipendenti con Flee. La convenzione firmata tra l’azienda leader della consulenza e il brand di proprietà del Gruppo Moov consentirà a tutti i dipendenti di Accenture residenti in Italia di accedere a soluzioni personalizzate di mobilità flessibile attraverso il nuovo portale per le convenzioni messo a disposizione da Flee per le aziende che intendono compiere una scelta di welfare dando dei benefit in ambito mobility alla loro community. In particolare, i dipendenti di Accenture potranno usufruire di un noleggio all inclusive con tariffe agevolate, un pacchetto assicurativo premium, un sito dedicato con assistenza gratuita e servizi di caring in linea con i principi della mobilità sostenibile.

I vantaggi della convenzione

Attraverso il nuovo portale dedicato ad aziende, enti e associazioni, Flee, l’innovativo mobility orchestrator di proprietà del Gruppo Moov, offre vantaggi esclusivi e su misura. Ogni dipendente convenzionato può scegliere infatti la formula di noleggio più adatta alle proprie esigenze di mobilità: il noleggio con rata flessibile pay per use (che prevede una quota fissa per l’auto più una quota variabile per l’assicurazione e i servizi in base ai km percorsi) o il noleggio con rata flat. Anche l’offerta assicurativa collegata prevede due opzioni: un pacchetto di protezione Prime, con zero franchigie e penali, o un pacchetto di protezione Lite, più tradizionale.

Le convenzioni Flee, inoltre, offrono tariffe agevolate, una selezione di veicoli adatti a diverse esigenze ed estendono tutti i vantaggi dedicati ai convenzionati anche ai loro familiari.

 

 

La mobilità che cambia

Secondo la School of Management del Politecnico di Milano, il 91% delle grandi aziende in Italia promuove lo smart working e i loro dipendenti lavorano da remoto 9,5 giorni al mese. Il risultato è che un’auto rimane parcheggiata per il 92% del tempo. Consumatori e aziende sono quindi interessati a una maggiore flessibilità e a nuovi modelli pay per use per la mobilità e l’assicurazione. La convenzione proposta da Flee alle aziende risponde a queste nuove abitudini di consumo e al cambio di valori in ambito mobility, che vede sempre più l’affermazione di una cultura del noleggio e della condivisione a scapito di quella della proprietà.

Gabriele Ratti, CEO e fondatore di Moov, dichiara: “La mobilità aziendale sta attraversando una trasformazione: sempre più aziende cercano soluzioni flessibili, sostenibili e integrate nel loro welfare. Con il nuovo portale convenzioni di Flee, vogliamo offrire un ecosistema di mobilità accessibile e personalizzabile, che risponda alle reali esigenze di chi si sposta ogni giorno per lavoro e non solo. È un passo avanti verso un modello in cui l’auto non è un costo fisso, ma un servizio su misura, adattabile alle esigenze di ciascuno”.

 

Cosa fa Moov

Moov nasce nel 2023 con l’obiettivo di sviluppare eco-sistemi di mobilità basati su protezione, sicurezza, sostenibilità sociale, economica e ambientale, facilità di accesso ed eccellenza nel servizio mediante l’adozione delle tecnologie più avanzate e la digitalizzazione dei processi. Nel 2024 Moov è stata inserita nella Top Startups di LinkedIn, che segnala le dieci aziende italiane in crescita per investimenti e assunzioni.

Cosa fa Flee

Flee è il primo use case di Moov. Flee nasce come noleggio a lungo termine innovativo ma ha l’obiettivo di diventare un ecosistema di mobilità per ogni spostamento.