Il modello di competenze del Gruppo Credem e la realtà delle Compagnie assicurative Credemvita e Credemassicurazioni.

In questo talk si toccheranno temi quali:

• l’importanza delle competenze (tecniche e comportamentali) come leve strategiche, delle collaborazioni con l’esterno per “coltivare” le competenze tecniche e dei trend su cui stiamo lavorando (dati, AI, cybersecurity, etc..);
• il modello di competenze comportamentali in ottica agile e teal;
• la riorganizzazione in ottica teal;
• i percorsi formativi sui temi dell’agile (corsi e sperimentazioni) e della leadership diffusa;
• le figure di innovation leader e la loro attività nella analisi, valutazione ed eventuale avvio di sperimentazioni con delle start-up e parleremo delle squad interfunzionali.