07 • 04 • 2021

Is Your C-Suite Equipped to Lead a Digital Transformation?

Harvard Business Review, 12 marzo

La pandemia di Covid-19 ha accelerato il processo di trasformazione digitale, ma i manager delle aziende erano pronti per l’imminente rivoluzione? Per rispondere a questa domanda, sulla Harvard Business Review Cassandra Frangos, J. Yo-Jud Cheng e Boris Groysberg hanno analizzato le caratteristiche di più di cento executive delle principali compagnie americane citate dalla classifica Fortune 1000.
Se le conoscenze finanziarie sono considerate fondamentali per qualsiasi posizione manageriale di rilievo, la familiarità con i nuovi strumenti tecnologici e un buon livello di digital expertise stanno diventando fattori altrettanto importanti. I risultati dell’analisi mostrano che, al momento, questi rappresentano requisiti basilari per i ruoli di Chief Technology Officer e Chief Marketing Officer, mentre sono meno rilevanti – un errore da correggere, secondo gli autori dello studio – per posizioni in ambito accounting o nelle risorse umane

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